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Projektmitarbeiter*in Teilzeit für Region Burgwald-Ederbergland

Das Klimabonus-Team der Region Burgwald-Ederbergland: Maik Schöniger und Franziska Bender
Wir suchen ab 01.08.2024 eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (70%) als Verstärkung für das Klimabonus-Team der Region Burgwald-Ederbergland.

Der Verein „Region Burgwald- Ederbergland“ ist eine Lokale Aktionsgruppe (LAG) im Sinne des Förderprogramms LEADER und zuständig für 13 ländlich geprägte Kommunen der Landkreise Waldeck-Frankenberg und Marburg-Biedenkopf. Zweck des Vereins ist, eine nachhaltige Entwicklung der Region zu fördern. Im Bereich Klimaschutz setzt die Region deshalb seit 2019 das vom BMWK geförderte NKI-Projekt „Klimabonus“ um. Dabei soll messbar CO2 eingespart werden, indem zu klimafreundlichem Verhalten motiviert und dafür belohnt wird. Zudem werden regionale Klimaschutzprojekte entwickelt, in denen nachweislich CO2 gebunden oder CO2-Ausstoß vermieden wird. Die Umsetzung erfolgt gemeinsam mit vier überregionalen Partner*innen: dem Chiemgauer e. V., dem BUND Leipzig, dem
JANUN e. V. sowie der monneta gGmbH. Näheres zum Träger Region Burgwald-Ederbergland e.V. erfahren sie unter: https://www.region-burgwald-ederbergland.de

Wir suchen ab 01.08.2024 eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit.
Es handelt sich um eine bis zum Ende der Projektlaufzeit (28.02.2026) befristete Teilzeitstelle (70 %).
Arbeitsort ist die Region Burgwald-Ederbergland mit der Geschäftsstelle in Wetter (Hessen).
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Kommunen.

Ihre Aufgaben:
• Teamleitung
• Akquise von Geschäften und Dienstleistern für das Klimabonus-System in der Region Burgwald-Ederbergland
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Einwohner:innen, Kommunen und Unternehmen im ländlichen Raum der Region Burgwald-Ederbergland zum Mitmachen beim Klimaschutz bewegen
• Zusammenarbeit mit Kommunen und anderen regionalen Akteuren (Bürgermeister, Verwaltung, Vereine, Initiativen, Gremien)
• Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Homepage, Broschüren)
• CO2-Bilanzierung von Produkten, Dienstleistungen, Einsparungs- und Kompensationsmaßnahmen sowie Unternehmen und Kommunen
• Projektarbeit (Berichterstattung, Abstimmung im Gesamtteam, Budgetplanung)
• Entwicklung eines Konzepts zur Verstetigung des Klimabonus

Ihr Profil:
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Vorkenntnisse im Bereich Klimaschutz und idealerweise in ländlicher Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Termine in Abstimmung mit dem regionalen und überregionalen Team, teilweise Abend- und Wochenendtermine)
• Eigenverantwortliches, zielgerichtetes und selbständiges Arbeiten


Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis Sonntag, den 07. Juli 2024 im PDF-Format an
personal@region-burgwald-ederbergland.de

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