Es handelt sich um eine bis zum Ende der Projektlaufzeit am 28.02.2026 befristete Teilzeitstelle. Arbeitsort ist die gesamte Region Burgwald-Ederbergland und das Stadtgebiet von Marburg, der Dienstsitz liegt in Wetter (Hessen). Die Bezahlung erfolgt angelehnt an den TVöD Kommunen, bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen bis max. TVöD E12 Stufe 2. Es besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

•  Akquise von Geschäften und Dienstleistern für das Klimabonus-System
• Betreuung und Beratung von Projektpartner*innen im Klimabonus Netzwerk
• Eigenverantwortliche Abwicklung und Verwaltung des (Klima-) Bonussystems
• Motivation von Bewohner*innen zur Teilnahme an Klimaschutzprojekten
• Zusammenarbeit mit Unternehmen, Initiativen und Kommunen
• Projektmitarbeit (Berichterstattung, Unterstützung des Gesamtteams, Budgetplanung)

Wir erwarten von Ihnen:

• Angefangenes oder beendetes Studium in einem themenbezogenen Studienfach oder vergleichbare Qualifikationen (abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Thema)
• Team-, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Vorkenntnisse im Bereich Klimaschutz und idealerweise im Themenbereich ländlicher Raum
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten (Termine in Abstimmung mit dem regionalen und überregionalen Team, vor Ort und gelegentlich im gesamten Bundesgebiet, teilweise Abend- und Wochenendtermine)
• Eigenverantwortliches, zielgerichtetes und selbständiges Arbeiten
• Ein persönliches Mobilitätskonzept, das die regelmäßige Teilnahme an Terminen im gesamten Projektgebiet ermöglich

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.12.2024 im PDF-Format an personal@region-burgwald-ederbergland.de